Persoonlijk verdienmodel, acquisitie strategie en succesformule

Persoonlijk verdienmodel, acquisitie strategie en succesformule

Krijg jij als jonge ondernemer wat je verdient? Of krijg je veel te weinig waardering voor wat je allemaal doet? Zoek jij jouw klanten wel op de juiste plek en komen jouw kwaliteiten goed uit de verf? Wat zijn jouw onderscheidende kernkwaliteiten? Wil jij blijven zoeken of juist een magneet worden door steeds meer waardering te krijgen? Met als effect veel meer energie, rust en veel voldoening halen uit 'het drukke werkende (achter kinder aan hollende) bestaan.

Stel je voor: nooit meer hardnekkig acquireren?

Nooit meer uitgebreid acquireren of opdrachten zoeken. Dat klinkt fijn toch? Je hebt aantrekkingskracht waardoor jij wordt gevraagd omdat men weet dat jij de juiste persoon bent. Zij willen jou omdat jij maximale waarde levert waarvoor jij maximale waardering terugkrijgt. Jouw persoonlijke verdienmodel en acquisitie strategie.

Laten we het ‘maximaliseren van waardering’ noemen, een feest van erkenning, thuiskomen bij de essentie van jou als ondernemer. 
Zou jij kennis willen maken met een systeem waardoor jij steeds meer waardering krijgt voor wat jij doet op je werk en tijdens jouw hele loopbaan? Een unieke kans om sneller het voor jou juiste pad naar effectief persoonlijk leiderschap te kiezen waarin meer succes en meer werkgeluk op jou zitten te wachten.

“Had ik dit systeem maar eerder gekend voor mijn eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Dan had ik meteen de juiste weg gekozen die rechtstreeks leidt naar meer voldoening!”

Systeem?
Door te leren ontdekken waar jij onbewust heel goed in bent en klanten en netwerkpartners mee om de vingers wind, ontwapent zich een systeem en succesformule voor jou hoe jij steeds meer waardering krijgt voor wat jij doet op je werk, privé en tijdens jouw hele loopbaan. Met jouw waarde lever je een waardevolle bijdrage, die voor andere heel wat waard is.

Van succesformule naar sneeuwbaleffect

Waarde en waardering kunnen elkaar versterken en vice versa.
Door het ontdekken en goed inzetten van jouw waardevolle bijdrage krijg jij waardering. Door deze waardering wordt jouw waarde nog meer waard etc. Een waardevolle optelsom dus!

Hoe en waar kan ik dit leren?

De workshop ‘Maximaliseren van Waardering’ op zaterdag 1 februari leidt jou rechtstreeks naar jouw eigen kern, de essentie van wie jij wilt zijn. Na de workshop wordt een persoonlijk ontwikkelingsfeestje, een feest van erkenning en jij gaat met jouw eigen omschreven authentieke handafdruk naar huis. Een uniek handvat die jou de weg wijst zodat jij wordt gevonden. Je ontwikkelt een scherpe focus en jouw persoonlijke effectiviteit en autonomie nemen hierdoor steeds meer toe.

Deze workshop helpt jou antwoorden te vinden op uiteenlopende loopbaanvragen voor jonge ondernemers, jonge honden met verfrissende ideeën:

  • Waar ben ik echt goed in; wat zijn mijn onderscheidende kwaliteiten die mijn unique soft skills vormen?

  • Hoe komt het dat mijn werk mij nu (vaak) zoveel energie kost?

  • Hoe krijg ik meer waardering voor de waardevolle bijdrage die ik lever?

  • Krijg ik wel voldoende betaald voor de waardevolle waarde die ik lever?

  • Zit of zoek ik wel op de juiste plek of kom ik wel juist uit de verf op deze plek?
     

Nieuwsgierig geworden naar deze workshop? Meer lezen over deze workshop, wie de workshop aanbiedt en hoe je je nog op tijd kunt aanmelden? Bezoek de link hieronder.

Meer informatie / aanmelden :https://koolsultancy.nl/workshop-maximaliseren-van-waardering/

Maximaal events maximaal shirt

Stefan Kool

Loopbaancoach voor young professionals Stefan Kool is een ervaren loopbaancoach die na zijn eigen loopbaan ontleed te hebben de ‘kwispelende staartfilosofie’ ontwikkelde om young professionals met coaching te ondersteunen bij het vinden van hun ‘staart’: waar ben je echt goed in en wat vind je echt leuk om te doen. Met je ‘staart’ ben je weer in balans en heb je meer plezier in je werk maar ook in je vrije tijd weer energie over.

Gerelateerde Artikelen